top in Time zählt zu Hamburgs besten Arbeitgebern 2009

Wer heute auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung ist, möchte nicht nur möglichst viel über die zukünftige Aufgabe, sondern auch über seinen zukünftigen Arbeitgeber erfahren. Messbare, vergleichbare Daten wie Mitarbeiteranzahl, Umsatz, Höhe des Gehalts für die ausgeschriebene Position, Kundenreferenzen, etc. lassen sich noch relativ leicht recherchieren, doch viel spannender sind ja eigentlich die weichen Fakten, die sogenannten „soft skills”.

Wie ist er denn, mein neuer Arbeitgeber? Bin ich nach der Anstellung nur noch eine Personalnr. oder kümmert man sich um mich wie um ein Individuum? Muss ich ewig nach meinen Reisekosten hinterhertelefonieren oder ist die Verwaltung wirklich so schnell und verlässlich wie versprochen? Und hilft man mir auch weiter, wenn ich mich innerhalb des Unternehmens verändern möchte? Kurz gefragt: Was für eine Persönlichkeit steckt hinter dem Firmennamen?

Alle diese Fragen kann ein Bewerber normalerweise erst nach der Einstellung wirklich sicher beantworten. Anders jedoch bei top in Time! Der Reinbeker Personaldienstleister ist zu einem von Hamburgs besten Arbeitgebern gekürt worden und konnte den siebten Platz des diesjährigen Wettbewerbs aus der Metropolregion Hamburg erringen.

Die Einschätzung und Beurteilung der Hamburger Unternehmen kam von niemand anderem als den Mitarbeitern der Unternehmen selbst, die anonymisiert eine Einschätzung ihres Unternehmens nach bestimmten Kriterien abgeben mussten und angeben sollten, wie zufrieden sie jeweils mit den genannten Punkten waren.

Initiiert wird der Wettbewerb u. a. vom Hamburger Abendblatt, die jedes Jahr ein unabhängiges Forschungsinstitut mit der Umfrage beauftragen. „Wir sind unheimlich stolz, dass wir als mittelständisches Unternehmen so weit oben gelandet sind,” freut sich Geschäftsführer Matthias Födisch. „Wir freuen uns, dass unsere Mitarbeiter ganz offensichtlich zufrieden mit uns sind. Außerdem begrüßen wir die Tatsache, dass durch dieses neutrale Siegel Bewerber einen Einblick in den Charakter eines Unternehmens bekommen. Auf unseren Lorbeeren ausruhen werden wir uns deshalb aber noch lange nicht. Bereits für 2009 sind neue Maßnahmen zur weiteren Verbesserung der Mitarbeiterbetreuung geplant.”

Weiterführende Informationen finden Sie unter: http://www.hamburgs-beste-arbeitgeber.de

Urkunde top in Time - Hamburgs beste Arbeitgeber 2009    Download